Communication interne

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  1er octobre 2008, par akatomy

  Ecouter entendre quelles sont vos préoccupations, les problèmes que vous avez à résoudre, les objectifs que vous avez pour votre entreprise, un produit ou service ;
  Conseiller & Former analyser le contexte, la situation de l’entreprise et fournir une recommandation sur le type d’actions pouvant répondre à la question posée : Stratégie et Plan de communication à long, moyen terme ou action ponctuelle. Donner un avis sur la proposition d’un prestataire, aider à trouver des fournisseurs dans un (...)